В Курской области за 2022 год почти в 3 раза выросло количество вакансий с ежедневными выплатами
В Курской области в 2022 году было открыто более 250 вакансий, где в условиях работы прописана ежедневная оплата труда. Показатель вырос в 2,9 раза по сравнению с 2021 годом. Таковы результаты исследования, который провел сервис по поиску работы HeadHunter.
Ежедневные выплаты чаще всего предлагают курьерам – 72% подобных вакансий. По 5% приходится на вакансии кладовщиков и упаковщиков, по 4% — на вакансии водителей и промоутеров, по 1% — на вакансии продавцов, администраторов, грузчиков, менеджеров по продажам, а также разнорабочих.
Зачастую работу с ежедневными выплатами предлагают работодатели из отраслей «Перевозки, логистика, ВЭД» (50%). В 91% случаев не требуется опыт работы. 70% вакансий связаны с частичной занятостью.
Ранее в HeadHunter провелb опрос и выяснили, что лишь 3% жителей Курской области хотели бы получать зарплату каждый день.
Похожие статьи
